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全职妈妈离婚可以： 1、夫妻双方自愿离婚，并对子女抚养、夫妻共同财产以及债务处理等事项协商一致，然后亲自到民政局办理离婚手续； 2、全职妈妈依法向人民法院起诉离婚。
一、协议离婚，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续。 二、诉讼离婚，协议不成的，任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚，经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证。两岁以内的孩子一般会判给女方，8岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，会综合考虑双方的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。一方抚养孩子，另一方需要支付抚养费，一般为月收入的20%—30%；有财产争议的，婚后取得的财产一般平均分配。一方有家暴、虐待、遗弃、酗酒、赌博和长期同居关系等恶习造成对方损害的的属于过错方，对方可以要求索赔。
不管是否是全职妈妈，后是不影响孩子抚养权归属的。根据法律规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则，但是，会根据具体情况判决： 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。 2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活的，并对子女健康成长没有不利影响的，可予准予。 3、对两周岁以上未成年的子女，父亲或者母亲一方均要求随其生活，一方有满足特定情形的，可予优先考虑。如已做绝育手术或者因其他原因丧失能力的。 4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或者外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或者外孙子女的，可作为子女随父或者母亲生活的优先条件予以考虑。 5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或者随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
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