劳动者自动离职当月能领失业金吗?-法师兄

1、自动离职不能领取失业保险金。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。

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自动辞职是可以领取失业金的，如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞职或者是被用人单位辞退的，并且用人单位为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动...

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1、自动离职不能领取失业保险金。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行...

1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：①终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③被用人单位开除、除名和辞退的；④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；⑤法律、行政法规另有规定的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

不能，领取失业金的条件之一就是非劳动者意愿中断就业，自动离职属于劳动者意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

受理条件（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；（3）已经进行失业登记，并且有求职要求。办理流程（1）苏州吴江本地失业人员携单位出具的与个人解除或终止劳动关系的证明、《企业职工退工备案、社保中断减员花名册》和身份证到户口所在地社区或村进行失业登记，然后到户口所在地劳动和社会保障所办理《就业失业登记证》；异地失业人员到单位所在地劳动和社会保障所或开发区人力资源服务中心办理《就业失业登记证》并进行失业登记。（2）劳动和社会保障所或开发区人力资源服务中心领取一式二份《苏州市吴江区失业待遇审核表》，填写后至原单位盖章。（3）失业人员本人到吴江区邮政储蓄银行网点开户并留存《邮政储蓄银行个人开户申请书》。（4）在解除劳动关系之日起60日内携申报材料至区劳动就业管理中心失业科进行失业待遇审核。申报材料:（1）单位与职工终止、解除劳动关系的证明；（2）一式两份《苏州市吴江区失业保险待遇审核表》；（3）失业人员本人身份证及复印件；（4）《就业失业登记证》；（5）《企业职工退工备案、社保中断减员花名册》；（6）劳动合同；（7）《邮政储蓄银行个人开户申请书》；（8）其他相关个人档案。