上海病假工资最低多少钱

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• 问上海现在公司病假工资最低标准是多少
  

  病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。上海最低病假工资标准简单来说，日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。例如《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定：“（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。“（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。“（三）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。”（一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；（二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；（三）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；（四）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；（五）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

• 问上海工资最低是多少
  

  上海2017年4月1日起，最低小时工资标准从19元调整到20元。 2017上海最低工资标准调整公布 从4月1日起，本市月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。

• 问上海最低工资是多少
  

  上海2017年最低工资标准：上海将发布部分岗位工资指导价调整最低工资标准。去年4月1日，本市最低工资标准从原来的2020元提高到现在的2190元，提高了8、4％。过去六年年均增长13％；去年小时最低工资标准从18元调整到19元。上海2017年最低工资标准清单：目前上海最低工资2190元。据《劳动报》报道，上海今年将探索向社会公布部分岗位的工资指导价。这是记者从昨天召开的2017年人力资源和社会保障工作会议上了解到的。根据要求，今年将适度调整最低工资标准，建立本市制造业人工成本监测体系。

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