工人住院期间由于家庭原因自杀身亡，赔偿责任如何划分？

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• 问人身损害赔偿责任如何划分
  

  责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则。第一，处理一般行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害赔偿纠纷。第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定责任原则。例如机动车与行人发生的，举是机动车一方。交通事故导致的人身损害一般责任划分以交警出具的事故认定书为准。第三、对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过失责任原则。行为人只有具有故意或者不可抗力侵权人才不承担责任，比如说高空作业导致他人损害的。

• 问如何划分人身损害赔偿责任
  

  责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则。第一，处理一般行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害赔偿纠纷。第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定责任原则。例如机动车与行人发生的，举是机动车一方。交通事故导致的人身损害一般责任划分以交警出具的事故认定书为准。第三、对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过失责任原则。行为人只有具有故意或者不可抗力侵权人才不承担责任，比如说高空作业导致他人损害的。

• 问在工地期间因自杀死亡怎么赔偿
  

  自杀死亡不属于工伤，只能按非因工死亡赔偿，具体赔偿为《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月

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