问：为什么灵活就业人员可以自愿缴纳养老保险费？-法师兄

随着现代经济社会的发展，尤其是技术的进步和经济结构的变化，就业形式会越来越灵活，灵活就业人员会越来越多，将灵活就业人员纳入职工基本养老保险覆盖范围，有利于扩大基本养老保险的覆盖面，保护灵活就业人员的社会保险权益。考虑到灵活就业人员收入情况不同，其参加基本养老保险完全由个人缴费，不能强制。所以灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险。需要说明的是，有些非全日制从业人员与用人单位建立了比较固定的劳动关系，应当由用人单位与劳动者共同缴纳基本养老保险费。

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《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...

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灵活就业人员养老保险缴费比例：灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户...

【法律意见】1、灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。所以你按基数的20%缴费，在这20%当中的其中12%（占缴费额的60%）计入基本养老保险统筹基金，这部分是用于现在退休人员发放基础养老金的，8%（占缴费额的40%）记入个人账户，这部分用于你自己退休后发放个人账户养老金的。养老保险费由自己按基数的20%缴纳。其中的12%入社会统筹基金，8%入个人账户。2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年。3、社会养老保险领取计算公式：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中：X为指数化月平均缴费工资A1、A2……An为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限H为全部缴费年限

灵活就业人员养老保险缴费比例：灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。

享受基本养老保险待遇，应同时具备以下两个条件：达到国家规定的退休年龄并缴纳基本养老保险费累计满15年。企业有义务为在职职工缴养老保险费，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，否则违反《劳动法》。灵活就业人员累计缴费满15年后，只能算其跨进了领取养老金的资格线。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％＋个人账户储存额／120。停缴后养老金还是会按停缴时上年度的社平工资计算，而实际退休时上半年的社平工资肯定会高出许多，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。