公司合同谁负责起草-法师兄

这个要结合公司的部门职责，一般情况，公司的规章制度由行政部统一制定签发，劳动合同各地区都有固定格式属于格式合同，可以到当地劳动行政部门索取或购买；针对各部门的制度可以由该部门起草，并由行政部统一签发管理。

《中华人民共和国民法通则》第85条合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。

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1、合同由谁来起草不是问题的关键，只要是双方真实的意见表示且合同的内容不违反国家法律、法规和社会公共利益，合同就是有效合同。合同有几份也不是...

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公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人...

委托合同中，有偿委托的受托人因过错造成委托人损失的，应当承担赔偿责任；受托人处理委托事项，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人请求损害赔偿。根据《民法典》第九百二十九条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求损害赔偿。受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失。第九百三十条规定，受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人请求赔偿损失。

一般都是公司负责的，在工作中出现的人身损害，可以主张申请工伤认定，所有损失均应当在法律规定范围内给你予以赔偿。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

一般而言，公司的债务自然是由公司承担，公司法定代表人、股东不需要对公司债务承担责任的。即使公司进入破产清算程序，但独立的民事主体性质并没有发生改变。公司的债务仍由公司自身的全部财产对外担责，与法定代表人、股东无关。