相关问答
对方的行为构成强迫交易罪,可以报警处理。【强迫交易罪】以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单...
打银行电话投诉。若遇盗刷,可追究盗刷人的刑事或民事责任。...
大家都在问查看更多
医院强制消费 怎么投诉办理 可以向相关部门投诉,比如物价局、卫生局或者消费者协会等。 1、卫生局: 全国统一的卫生局电话: 12320、也可以到卫生行政部门举报投诉。 卫生局分管食品卫生,执业医师法的实施,医疗事故的处理等等工作。 2、物价局: 全国统一的物价投诉举报电话: 12358、或直接登录“12358价格监管平台网上价格举报系统”进行办理。 价格举报是物价监督检查工作的重要组成部分。 3、消费者协会: 全国统一的投诉热线: 12315、也可以到中国消费者投诉协会网站投诉。消费者协会是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织,消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。 全国各地消费者协会受理投诉,实行以地域管辖为主、级别管辖为辅、就近受理的原则,需要相关联的消费者协会协助的,相关的消费者协会应当给予协助。
如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。 如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为,他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴,如不执行将依法依规对用人单位做出处理。逾期未改正补发高温补贴的,处2000元以上10000元以下罚款。 1、高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分,每年6-10月都要发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。 2、高温津贴不得列入最低工资中。有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温津贴,但却将高温津贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。
售假致人损害,如消费者依据财产、人身受到损害的事实,主张侵权责任,则商场应就商品损害致使消费者产生的实际损失进行赔偿(包括医疗费、护理费、、金和死亡等)。如消费者依据商场与消费者的买卖关系,要求商场承担违约责任,商场应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
470人已浏览
56人已浏览
431人已浏览
48人已浏览
网友热门关注