因工伤造成不能赔偿怎么维权

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• 问因工伤造成工作不能从事怎么办
  

  1、员工在规定的医疗期间不得辞退，否则需要支付双倍的经济补偿。员工不在医疗期间，不能胜任公司的，应当调整岗位，调整岗位后不胜任，可以辞退员工，同时支付经济补偿、

• 问因打架造成轻伤怎么赔偿
  

  第一，达到轻伤，依法可以追究对方的刑事责任；第二，在追究对方刑事责任的同时，可以提起刑事附带民事诉讼，要求对方承担民事赔偿责任；第三，对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；

• 问工伤造成伤残如何维权
  

  建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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