每月工资1200元

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• 问6级赔偿多少钱?我的工资是1200元每月，有没有时间限制
  

  你说的不清楚，究竟是工伤的六级，还是人身损害的六级伤残，这两个是不同的概念，如果是工伤确定的六级伤残。根据工伤保险条例的规定，第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果是人身损害赔偿的六级伤残，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，2008年山东省六级伤残城市居民赔偿标准142650元，农村居民标准为49850元。建议你最好当面咨询律师，网上咨询虽然方便，但是效果有限，。

• 问退伍军人每月1200吗
  

  根据《中央军委关于退伍军人抚恤优待条例　》第二十四条　本条例所称当地居民平均生活水平，是指退伍军人所在县统计局统计数据，但每月最低补助总金额不得低于1200元标准。第25条本条例自2017年10月1日起实施。

• 问XXXX厂每月工资多少元
  

  工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

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