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根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条,中“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴...
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本...
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回答该问题用排除法,列举一下不属于工资范围的劳动收入: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。
职工工资总额包括下列组成部分: 1.计时或者计件的工资;单位发的奖金; 2.津贴和补贴; 3.加班加点的工资; 4.以及特殊情况下支付的工资。 职工的工资总额就是单位在一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额。
属于工伤范围: 1、因工作原因受伤或事故下落不明的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害。
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