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公司部门关闭员工的赔偿方式:根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司破产的,应当按照法律规定的赔偿标准支付赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以...
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因公司破产而签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
需要参与到清算程序中去,以维护自身合法权益。
1、干了四年没签合同,公司倒闭了。要求单位支付一年的2倍工资。按照《劳动合同法》第46条,第47条,41条还要补偿劳动者4个月工资。3、根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,《劳动合同法》第82条,向劳动者支付最多一年的2倍工资。就是2015年5月到2016年5月的每个月2倍工资。
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