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1、工作期间出车祸的,受害者可以申请工伤保险赔偿,同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。 2、其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失,人身损...
工作期间出车祸的,受害者可以申请工伤保险赔偿,同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失,人身损害包括医疗...
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1、工作期间出车祸的,受害者可以申请工伤保险赔偿,同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。 2、其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失,人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
劳动者在上下班途中并不能算是在工作,因此在之前要是上下班途中发生交通事故人身受到了损害的话,我国是不认为构成工伤的,但就目前的规定来看,这样的情况其实也是有可能按照工伤事故进行处理的。
一至三天 1、“丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。” 2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。 3、直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 4、职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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