退工单合同解除是主动离职吗

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• 问劳动合同解除退工单
  

  1、在合同解除后15日之内，单位应当退还劳动手册和退工单，可以申请劳动仲裁要求单位出具劳动手册和退工单，如果未及时给付，则单位需要支付延迟退工的损失，延迟退工的损失有两种方式，具体可以咨询律师； 2、奖金如果单位没有特殊规定，则你可以按照实际工作天数对第三季度的奖金进行折算。

• 问退工单上写了解除合同与离职
  

  退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问员工主动离职是解除还是终止合同
  

  员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。 这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。

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