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具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。 1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉...
具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。 1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉...
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轻伤的赔偿标准: 如果对方提起附带提起民事诉讼要求赔偿损失的,按照《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条的规定,赔偿范围是因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包括医疗费,误工费,护理费,交通费,住宿费,住院伙食补助费,必要的营养费。各项费用在该解释中都有具体的范围和计算标准,由被害人提出赔偿数额并证明,赔偿人对其必要性和合理性有异议的,承担相应的举证责任。
具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。 1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。 2、根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3、针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。 4、对于故意伤害轻微伤的赔偿标准的具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。 具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。
(1)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (2)住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%,时间仅限于住院期间。 单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (3)交通费、食宿费 本单位职工因公出差伙食补助标准。 并且需经医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 (4)康复治疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 (5)辅助器具费 各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 (6)停工留薪 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (7)护理费 停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%; 生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
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