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通常情况下,殴打他人造成他人骨折的,可能会构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或...
构成故意伤害,但是轻微伤还是轻伤或重伤,要司法部门认可的鉴定部门进行鉴定,如果是轻微伤只是民事赔偿的问题,如果是轻伤或重伤那就要负刑事责任并...
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主要看情节轻重,如果造成轻伤以上,就涉嫌构成故意伤害罪。刑法规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,那么致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果本法另有规定的,依照规定。
轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
第一条为规范加班管理,提高工作效率,明确加班审批程序及有关费用的计算,结合本公司实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司全体员工。 第二章加班的原则和程序 第三条公司提倡高效率的工作,鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班,确因工作需要加班,才予批准,计算相应加班工资。 第四条加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。
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