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孩子出生以后申请办理入户的，是必须提供有效的身份证原件和结婚证进行办理的入户的，若一方无法办理提供相关资料的情况下，是会直接影响到孩子无法正常办理相关的入户手续的。 办理上户口手续时，要携带孩子的出生证明，孩子父母的户口簿、居民身份证、结婚证，材料齐全当场即可办理。 办理更名手续时，要由孩子的父母共同提出书面申请，需写明孩子的基本情况、变更姓名原因及拟变更的姓名，并携带户口簿、身份证、结婚证的原件及复印件，以及能够证明子女与父母间关系材料的原件、复印件等。
(五)其他可以再生育的情形。 前款第五项具体情形，由省卫生和计划生育部门提出，报省人民政府批准并公布。 因子女死亡无子女或者只有一个子女的，可以按照本条例第十七条规定自主安排生育。 第十九条公民依法收养的，不影响其按照本条例规定生育。公民不得以送养子女为理由再生育。 从字面意思以及两孩的宗旨理解，上文所述的再婚不包括复婚。
符合国家和浙江省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。根据2016年1月14日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正，并且颁布实施新的《浙江省人口与计划生育条例》规定：第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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