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事业单位工人退休年龄：男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。
可以，符合下列条件之一的，可以申请退休：（一）工作年限为20年，距法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限为30年的事业编制人员，经批准可以自愿申请提前退休。提前退休仍按原职业标准核定养老金。（二）男年满50周岁，女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取退休时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，计算工龄，计算退休费，在原公司办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金按离职时的标准工资支付。（3）工作年限满30年；或者男性年满53周岁，女性年满48周岁（女性工人45周岁），工作年限满20年的，经本人申请，按照认识管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
(一)干部退休年龄规定： 1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的; 3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的; 4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 (二)工人退休年龄政策： 1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。 3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。 4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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