从受理仲裁到开庭大概要多久

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• 问从申请仲裁到开庭要多久时间
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

• 问工伤申请仲裁到开庭的时间大概需要多久？
  

  我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。‘ 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决 通过上面关于工伤申请仲裁到开庭的时间大概需要多久问题的解答，相信你有了一定的了解。

• 问从接到法院起诉书到开庭大概要多久？
  

  1、民事案件从法院下达受理通知书到开庭需要多长时间法律未明确规定，依据情况不同，有所区别，但一般两个月左右。法律规定了案件的审理期限，即简易程序三个月，普通程序六个月。2、人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。递交诉状后，按照法律规定，应在7日内通知你，法院直到现在才通知你，在程序上一定是存在瑕疵的。你可以以未在法定期间收到“受理通知书”为由，向上级本门反应情况。当然，我们不建议你这样做，以防止法官在后来的审判中打击报复。又根据第一百三十五条规定“人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准”。故此，只要有本院院长的批准，审限可以延长至12个月，所以法院即使7个月开庭并不违法。3、可以申请对方同学回避。

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