单位没有给交保险，想知道对于无工伤保险受伤怎样赔偿？

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• 问单位没有给员工买工伤保险，怎样赔偿
  

  首先单位没有给员工缴纳社保，那么是单位的问题，单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的，如果员工不缴纳社保的话，那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。 依据《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问怎么知道工伤保险单位交了
  

  工伤保险是由单位办理的，工伤保险费全部由单位缴纳，职工个人不需缴纳。 单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金，缴费记录单位可以进行查询，但不存在余额、缴费年限的概念。 由于工伤保险金没有个人账户，因此参保信息只能到社保业务大厅基金征缴科查询。不过最捷径的办法应该是找单位，即使使用工伤保险，伤残程度能否报工伤，程序也是从基层开始操作。 《工伤保险条例》 第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

• 问单位没交保险有工伤怎么赔偿
  

  用人单位未参加工伤保险的，用人单位应当参加工伤保险，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位拒不支付的，工伤职工或者其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请用人单位未参加工伤保险的，用人单位未参加工伤保险的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位拒不支付的，工伤职工或者其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

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