劳动合同履行保障力度要点有哪些

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• 问劳动保障制度有哪些
  

  劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活，从而保护劳动力资源的生产和再生产；同时，它也可以起到缩小收入差距，保证和维护社会安定的作用。 第二种是退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。

• 问劳动合同履行有哪些要求? 劳动合同的履行有何要求?
  

  劳动合同履行要求：用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时全额向劳动者支付劳动报酬；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；劳动者有权批评、举报、控告危害生命安全和健康的劳动条件；其他。

• 问劳动保障制度都有哪些
  

  一、失业保障制度失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活，从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时，它也可以起到缩小收入差距，保证和维护社会安定的作用。二、退休保障制度退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。当今实行退休保障制度的国家，从退休保障基金的筹措方式来看，大致可以分为三种类型，即：投保资助型退休保障制度、强制储蓄型退体保障制度和统筹型退休保障制度。

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