相关问答
各级党委、政府应当把军队干部安置工作纳入目标管理,建立健全领导责任制,作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城(县)的重要条...
因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队干部,经接收单位所在省(自治区、)军队转业干部安置工作主管部门批准,可以跨省...
大家都在问查看更多
对计划分配到事业单位的军队干部,参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位,并给予3年适应期。企业接收军队转业干部,由军队转业干部安置工作主管部门编制计划,根据军队转业干部本人志愿进行分配,企业安排管理或者专业技术工作岗位,并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同,用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
各级党委、政府应当把军队干部安置工作纳入目标管理,建立健全领导责任制,作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城(县)的重要条件。
各级党委、政府应当把军队干部安置工作纳入目标管理,建立健全领导责任制,作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城(县)的重要条件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
902人已浏览
317人已浏览
215人已浏览
669人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询