相关问答
失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同支付。失业保险基金领取失业保险金的条件:不因意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已支付失业保险费一...
失业保险是公司缴纳2%,个人1%。五险一金的缴纳标准如下: 1.基本养老保险:用人单位费率一般不超过20%,个人费率为8%。缴费基数最高为统...
大家都在问查看更多
整个社保体系中,主要的保险是工伤、生育、养老、失业和医疗保险五种(俗称的“五险”),其中工伤、生育两种由用人单位承担,个人不用缴费,另外养老、失业和医疗保险,都是个人承担一部份,用人单位承担一部分的。只要确认是工伤(也就是经劳动保障行政部门确认并有认定工伤决定书),工伤治疗及休息期间(停工留薪期间),工资福利待遇不变,那相关社保该由自己承担的同样得由自己承担的。以上是对工伤保险是公司交还是自己交饿个人观点,供参考。
1、《社会保险法》第四十五:条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 劳动合同终止属于第二条的范围,届时要求单位出具《解除劳动合同证明书》时注明劳动合同终止 2、失业金领取时间、每月领取金额要看当地文件规定的 所以你要了解一下自己的事业保险是从什么时候开始的,有没有满一年,另外申请失业金不是在原单位,具体哪里可以通过原单位人事部的同事询问。
工伤保险费用并不需要个人缴纳。根据《社会保险法》第三十三条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
845人已浏览
258人已浏览
441人已浏览
391人已浏览
网友热门关注