九级工伤保险报销标准

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• 问九级伤残工伤保险可以报销多少
  

  自治区，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资9级赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止、直辖市人民政府规定

• 问九级工伤保险大概能报销多少
  

  工伤保险赔付金额有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

• 问工伤保险九级赔偿标准
  

  可以主张医疗费（前期医疗费和后期医疗费）、交通费、住院伙食补助费：100×住院天数、营养费：50×住院天数、护理费：护理行业平均工资×住院天数、误工费：本人工资×误工天数停工留薪期待遇：6个月×本人工资、一次性伤残赔偿金（九级伤残）：9个月×本人工资，（八级伤残）：11个月×本人工资，与公司解除劳动关还可以主张一次性伤残就业补助金（九级伤残）：统筹地区上年度职工月平均工资×13个月，（八级伤残）：统筹地区上年度职工月平均工资×18个月、一次性工伤医疗补助金（九级伤残）：统筹地区上年度职工月平均工资×3个月，（八级伤残）：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

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