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劳动合同到期公司不续签有没有补偿

2021-12-24
劳动合同签劳动合同的,应当支付经济补偿;劳动者不同意续签劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。

相关法规

根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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