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不属于工伤,应属于帮工关系,可以主张岳父承担民事赔偿责任!赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!...
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责...
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要看是劳动关心还是雇佣关系。劳动关系,按工伤处理;雇用关系,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。------” 赔偿范围包括:医疗费,营养费,误工费,住院伙食费、残疾赔偿金等。 一年后还要二次手术,要待发生后,以实际费用为准。
这种情况如果是工伤,按工伤保险机构的标准赔,如果不是,按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,他的妻和父母作为原告,可以索赔丧葬费死亡赔偿金被抚养人生活费精神损害赔偿.具体数额我也说不上.除被抚养人生活费属于被抚养人,精神损害赔偿金由各原告分别争取,其他赔偿可以在三人之间平均继承.
先进行伤情鉴定,构成轻伤以上的,对方要承担刑事责任,关于民事赔偿,需要先进行伤残鉴定,根据鉴定结论及工资、户口、住院时间、被抚养人状况等确定赔偿明细,包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、营养费、交通费、住院伙食补助费等等,要求单位进行赔偿。
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