18岁以下偷光你的钱怎么办?

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• 问偷光缆多少岁以上判刑
  

  根据新刑法，盗窃元以上的，就构成盗窃罪。超过18岁，就达到了刑事责任年龄。由最高人民法院审判委员会1322次会议通过，并于2005年1月11日起实施的《关于审理破坏共用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题解释》，对盗窃、破坏通信设施造成通信中断达到一定程度的不法行为将定为“危害公共安全”破坏电信设施罪，不法分子将依中断通信影响程度或破坏通信设施造成人员伤亡而分别处以三至七年和七年以上有期徒刑。1.所偷光缆不是“正在使用中”的，则依法应定盗窃罪。盗窃罪须依数额定罪量刑，依本案来看，最低可判管制、拘役或三年以下有期徒刑，如果数额特别巨大的话，最高可判处无期徒刑。2.若所偷光缆“正在使用中”的，符合《最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的，可能被判危害公共安全罪，本案例来看，若构成罪，最低可被判3年，最高可被判15年有期徒刑。3.盗窃公用电信设施价值数额不大，但是构成危害公共安全犯罪的，依照危害公共安全犯罪处罚；盗窃公用电信设施同时构成盗窃罪和破坏公用电信设施罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。我个人认为如果你朋友在不知情的情况下应该没有罪，但是如果帮工人分配赃款的话，如果解释为不知情说不过去，应该是有罪的。

• 问18周岁以下故意杀人是怎么判的？
  

  18岁以上故意杀人的，构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。本罪的主体是一般主体。14岁以下18岁的，应当从轻或者减轻处罚。

• 问老板拖欠18岁以下员工工资怎么办
  

  老板拖欠18岁以下员工工资，劳动者或其监护人可以到劳动行政部门投诉。 《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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