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工伤争议案件具备哪些条件?

2022-01-01
起诉工伤待遇纠纷案件应具备以下条件: 劳动争议仲裁机关裁决后,必须不服裁决; 2、未超过规定时间,即在收到仲裁裁决之日起十五日内; 3、合格的原告和被告; 四、属于法院管辖。

相关法规

《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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