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一、养老保险金未到期离婚怎么分离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,人民法院不予支持...
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首先,对双方均已经实际取得养老保险金的,由于此时双方的养老保险金数额确定,资金到位,可以像其他共同财产那样进行分割。 其次,对于应当取得的养老保险金,婚姻法解释中,未作出明确界定。根据法理,应当取得是指当事人已具有享受养老保险金的基本条件,但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或发到个人工资账户中。此种情况下,养老保险金的数额也是确定的,只是资金尚未到账,可以作为双方的共同债权在其他共同财产的分割中进行折抵。再次,如果离婚前一方或者双方在婚姻关系存续期间已参加了养老保险,但离婚时一方或双方尚未退休,所以将来到底能取得多少养老保险金就离婚时现有条件尚无法进行预先计算。在这种情况下,如果双方对具体分割达不成一致意见而要求人民法院进行审理的,人民法院不予支持。 最后,婚姻关系存续期间养老保险账户中的个人实际缴付部分可以作为夫妻财产分割。
领取养老保险符合领取养老金条件的,由本单位专管人员持本人档案、缴费记录到当地人事劳动和社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息,然后根据社保中心打印的退休审批订单填写退休审批表,再从次月起领取养老金。
接受程序1、参加者达到国家和省规定退休年龄的月份,由该部门填写增减变动表一式两份。身份证原件、员工养老保险手册、企业员工缴费年限审查表、社会化发行信息表等资料在xx市社会保险中心xx号窗口处理。企业职工基本养老保险待遇核定表,进行核对,无误后在本单位公示5个以上工作日。2、公司持有公示后的企业员工基本养老保险待遇核定表.社会化发行信息表.退休人员1英寸照片1张.社会保险IC卡(参加医疗保险)到社会保险中心办理养老金发行手续。3、公司处理完毕后,应立即将员工退休养老证、社会保险IC卡、银行发行的养老金证明书、身份证明书的原件等返还给本人,并将企业员工基本养老保险待遇核定表、员工养老手册等资料存入本人文件。
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