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如果是因工作原因被打伤的,可以申请工伤认定,认定为工伤后,当然就可以申请仲裁。如果被打非因工作上的原因,只能通过民事诉讼直接起诉该位领导即可。
单位领导不管,但这事法院会管的,以孩子名义起诉到法院,要求男方付抚养费就可以了。
单位犯罪的,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处死刑,但只能对单位处罚金。 根据刑法第一百四十一条第一款的规定,生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 第一百五十条规定,单位犯本节第一百四十条至第一百四十八条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该条的规定处罚。
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