恶性子宫肌瘤是否属于工伤认定, 可以认定恶性子宫肌瘤的情形有哪些-法师兄

恶性子宫肌瘤不属于职业病，不符合工伤认定的条件，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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1、病假各个单位的要求也有不同的，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作...

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，...

从你的叙述中判断医院很可能存在问题：一是子宫肌瘤手术导致膀胱、输尿管破裂，医生可能手术操作失误；二是医院拒绝提供病历，说明医院掩盖自身存在的问题。建议你立即复印并封存病历，同时向当地卫生局反映情况，必要时聘请律师介入收集证据为下一步维权做好准备。做了膀胱和输尿管置入手术不影响鉴定的。

医疗机构及医务人员侵犯患者隐私权的具体表现由于医疗机构和医务人员对患者隐私权保护的意识不强，重视程度也不高，并且在诊疗过程中凭借其专业知识和专家身份往往在医患关系中又占据强势地位。同时，患者对隐私权保护的认知也不够，患者隐私权受到侵害的情况屡屡发生，具体有如下表现形式： 1、患者在被问诊和查体时被旁观或者旁听，以及医务人员不符合诊疗规范的要求患者暴露身体秘密和刺探与病情无关的患者个人信息 2、医务人员故意或过失泄露或公开患者的个人信息、病案信息、患者在医院的活动信息 3、未经患者同意，干涉患者的个人活动或侵犯其病房、病床等私人领域 4、未经患者同意，将患者作为医学案例教学的教具。

相关逻辑和常识告诉我俩，心脏病是一类病，心肌梗塞是一种病。心脏病的外延包括心肌梗塞。两者隶属从属关系，而非等同关系。然而，保险公司通过格式条款首先将保险范围商定为心脏病（心肌梗塞），然后再注释中又进一步将心脏病（心肌梗塞）限定为因冠状动脉阻塞而导致的部分心肌坏死。从条款中能够看出，保险公司的保险范围就是心肌梗塞。保险公司在合同前部分放大重大疾病外延，后又通过注释巧妙地对前述心脏病定义的范围进行缩小，偷换概念，将心肌梗塞和心脏病等同起来。这对于短缺医学专业知识的投保人来说，是一种陷阱，很容易让投保人认为保险公司的承保范围包括心脏病，而作出有违真实意思的判断。