怎样才能领取-法师兄

这个要用人单位开除你，你才可以要求失业保险的，并且要单位给你交了失业保险才行的。

答

根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费...

答

合同到期想领取失业救济金的，还应当满足以下条件：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿而中断...

下面是对养老保险怎么领取的回答，达到法定退休年龄时,缴费年限满15年可以按月领取养老金.现在的解释是:达到法定退休年龄时,只要缴费年限到了15年,中间允许间断,就可以按月领钱,如果到达年龄时缴费不够15年,可以继续缴费,等达到缴费15年的周岁年龄时,再办理退休手续,按月领钱.领养老金时,国家没有规定平均最低生活保障金,因为养老保险的缴费方式和退休计算公式决定了你领的养老保险金和民政部门的最低生活标准没有可比性.按自由职业者来说:1,缴费方式缴费基数为省上一年度社会平均工资的60%至300%,缴费比例为20%.2,退休计算公式第一项:(退休时上一年度月社平工资+指数化工资)/2*(缴费年限)%.其中指数化工资与你每年的缴费基数正相关,缴费年限即你缴了多少年的养老保险.第二项:个人账户储存额(含息)/权数个人账户储存额为每年按20%缴费,其中8%计入个人账户,每年累计的个人账户储存额在第二年要计息,计的息和本金再加上第二年的个人账户一起滚存.利息是由这两年的省社平工资增长幅度计算得来,具体公式未知,由省级劳动保障部门制定.权数是一个范围数,大约在100-360之间,与缴费年限负相关,即缴的时间越长,权数越小.反之越大.所以说从21缴到35,和从46缴到60,从缴费来说,前者和后者缴费差距巨大,而退休后的工资也会相差巨大.综上所述,养老保险就是一个多进多出,少进少出的保险。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有：1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；2、用人单位以暴力终止劳动合同的，根据《失业保险条例》第十四条规定；自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。

1、申请人提供资料： a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) e、属异地或境外难产提供住院费用明细 f、属异地或境外剖腹产提供： (1)手术证明 (2)费用凭据 2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 3、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。