独资公司债务问题：法人及其实际控制人是否需要承担责任？-法师兄

根据我国现行的《中华人民共和国个人独资企业法》第17条的规定,当一家个人独资企业因债务困境而寻求司法解决时,其首要义务是动用企业自身的全部资产来清偿债务。如果无法通过这个途径实现债务清偿,根据该法规,个人独资企业的投资方必须以他个人的所有其他财产来进行偿付。需要指出的是,如果这家公司成立之初的投资者已经明确将家庭共有的财产指定为公司资本,那么这些家庭财产也需要为公司的债务承担连带责任。我们特别要强调的是,如果这里的“他人”仅指公司的雇员或其他与投资者没有直接关联的人士,通常情况下他们不需要对公司的债务负责。但是,如果有具体的法律法规或合同协议明确规定了他们应当承担的职责,则他们可能需要为公司的债务负责。在一个个人独资企业陷入债务困境的情况下,除了创始人(即投资者)必须站出来承担责任之外,如果投资者真的使用了家庭共同拥有的财富作为公司的注册资金,那么家庭成员也需要承担相应的责任。至于其他人是否需要承担这样的责任,那就要看具体情况和法律法规如何约束他们了。根据《中华人民共和国公司法》第3条、第4条的规定,公司是企业法人,享有法人财产权,以其全部财产对公司的债务承担责任。第17条则明确规定了个人独资企业的债务清偿规则。

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首先，实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人其次，实际控制人在公司解散和清算程序中对...

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个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。也就是说，投资人要承担个人无限连带责任。法人独资公司责任承担法院判决...

1.公司法人对公司债务承担独立的连带清偿责任。 2.公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 3.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法人责任与外部个人责任的关系1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任，以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的，个人才可能承担责任。2、违约责任只能由法人承担，而不由法定代表人和其他工作人员承担。无论是劳动合同还是集体合同总是以法人的名义签订的，只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。3、法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。扩展资料实际控制人认定原则（1）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权超过该公司股东名册中持股数量最多的股东行使的表决权；（2）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权达到或者超过百分之三十；（3）通过单独或者联合控制的表决权能够决定一个公司董事会半数以上成员当选的；（4）能够决定一个公司的财务和经营政策、并能据以从该公司的经营活动中获取利益的；（5）有关部门根据实质重于形式原则判断某一主体事实上能对公司的行为实施控制的其他情形。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。