交通事故造成创伤怎样赔偿

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• 问交通事故造成人伤怎样赔偿
  

  交通事故案中可赔偿的有：医疗费、后续治疗费、住院伙食补助、营养费、护理费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金、被抚养人生活费、交通费、财产损失等；工伤赔偿有：医疗费、医疗期间工资、护理费、住院伙食费、交通费、伤残津贴、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性伤残就业补助、安家补助费等等。具体情况具体分析。

• 问交通事故造成的工伤怎样赔偿
  

  交通事故导致工伤的赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费等。不同项目的赔偿，按照其对应的赔偿标准计算。 1、医疗费计算标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位支付医疗费。 2、康复费计算标准：伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 、伙食补助费交通食宿费标准：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。 4、护理费分两部分：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期工资标准为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、伤残辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

• 问交通事故造成脑挫伤怎样赔偿
  

  交通事故造成脑挫裂伤一般评不上伤残，所以没有精神损害赔偿。如果伤的重，可以申请伤残鉴定，如果鉴定构成伤残，依伤残等级，会有伤残赔偿和精神损害赔偿。申请伤残鉴定，鉴定后可以确定具体伤残等级，根据伤残等级可以计算赔偿金额。 交通事故的赔偿是否包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、精神损失费等。

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