有哪些书送达的途径？-法师兄

劳动仲裁委员会在对劳动争议仲裁后，应当制定劳动仲裁书并送达到劳动仲裁申请人手里。那么，根据我国我国相关法律规定，劳动仲裁书的送达方式有哪些呢下面，我们一起来学习下吧。 (1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。 (3)委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的，可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。 (4)邮寄送达。直接送达有困难的，可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。 (5)公告送达。受送达人下落不明的，或用其他方法无法送达的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。延伸补充：对劳动仲裁不服的解决方式第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

答

人民法院对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式： (一)依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的...

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（一）按照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参与的国际条约规定的方式送达人民法院向在中华人民共和国领域无住所的受送达人送达司法文书时...

法院送达公司的途径，一般是书记员电话通知，或者邮寄正式传票，一般不会不会用短信通知。送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

法院送达判决书一般采用直接送达给当事人或诉讼代理人的方式，也可以采用邮寄送达的方式，当事人拒绝签收的采用留置送达，当事人下落不明的，采取公告送达的方式，判决书的上诉期以送达日或公告期满日开始计算。

人民法院对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式： 1、依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达; 2、通过外交途径送达; 3、对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达; 4、向受送达人委托的有权代其接受送达的诉讼代理人送达; 5、向受送达人在中华人民共和国领域内设立的代表机构或者有权接受送达的分支机构、业务代办人送达; 6、受送达人所在国的法律允许邮寄送达的，可以邮寄送达，自邮寄之日起满六个月，送达回证没有退回，但根据各种情况足以认定已经送达的，期间届满之日视为送达; 7、不能用上述方式送达的，公告送达，自公告之日起满六个月，即视为送达。被告在中华人民共和国领域内没有住所的，人民法院应当将起诉状副本送达被告，并通知被告在收到副本后三十日内提出答辩状。被告申请延期的，是否准许，由人民法院决定。在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，不服第一审人民法院判决、裁定的，有权在判决书、裁定书送达之日起三十日内提起上诉。被上诉人在收到上诉状副本后，应当在三十日内提出答辩状。当事人不能在法定期间提起上诉或者提出答辩状，申请延期的，是否准许，由人民法院决定。