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凡申请工伤伤残等级鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的工伤伤残等级鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《职工工伤...
故意伤害需要去做伤残鉴定,故意伤害的伤残鉴定是以人体损伤伤残为准,伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定。法医鉴定主要是用来确定刑事责任...
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需提交申请伤残鉴定表,由评定部门查看属于什么范围的内容,然后加以评定属于什么等级范围,得出评定结论,出具评定书。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
因伤致残原因不同,申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同: 1、工伤致残的,工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》; 2、交通事故致残、可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,也可以由受害人向法院起诉后,申请法院委托鉴定,依据的是《人体损伤程度鉴定标准》; 3、打架斗殴、故意伤害致残的,的,被害人可以在法院审理被告人故意伤害罪过程中,提起刑事附带民事诉讼,申请鉴定,依据的是《人体损伤程度鉴定标准》。
1、非工伤期间的工资发放标准是:不得低于本人标准工资的60%,并不得低于当地最低工资标准的80%;2、公司让您自动离职,实际是变相的解除您的劳动合同,如果您自动离职了就没有任何赔偿或补偿的;3、建议您等伤愈了再看公司怎么决定,在您非工伤期间公司是不能解除您劳动合同,解除了需要支付双倍的经济补偿金。
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