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产假与丧假重叠一天怎么处理呢

2022-10-07
比如产假你全月都不上班哪里可能还有绩效奖这种情况绩效全扣完都是可以的只发基本工资即可。如果连正常工作的天数里绩效也扣那就违法了而请假的那几天绩效就没有了丧假这些由于只是几天而已我国法规也规定产假可以不发工作津贴和奖金产假工资只要不低于基本工资81%就行因此工作的天数里绩效还是应该正常发的不应该扣。而婚假你对这个扣发的说明还应该更详细一些否则可能对理解有分歧

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