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1、国家没有规定婚假的有效期，即婚假必须在登记领取结婚证后多久才能结束。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会做出相应的规定，有的在登记领取结婚证后三次内休息，有的在半年内，有的在一年内。员工应遵守单位的这一规定。同时，既然是婚假，领结婚证后不宜长期休息。三、说明一点，婚假应该一次性休完。很多单位会设定有效期，三个月，半年，一年，领结婚证当年各单位设定的有效期不统一，说明法律上没有规定有效期。
国家没有规定婚假必须在登记领取结婚证后多久休息，但一般公司或单位会做出相应的规定，一般在登记领取结婚证后三次休息。 《关于国有企业职工婚丧假和路假的通知》 员工本人结婚或员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、员工结婚时双方不在一个地方工作的；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。 第三，在批准的婚丧假和路程假期间，员工的工资将被发放。途中车船费由员工自行承担。 以上规定自本通知发布之月起执行。 注意：双方晚婚，婚假延长至15日。
国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。 《民法典》第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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