相关问答
需要的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
只要认定是劳动关系,处理程序和一般的工伤程序是一样的如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以去起诉...
大家都在问查看更多
证明材料一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
1、《工伤认定申请书》; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、服务证等); 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(鉴定)书复印件(原件备查); 4、伤(亡)职工本人身份证复印件(原件备查); 5、事故见证人证言原件(证人签名按指印并附其身份证复印件),或其他旁证材料原件(如:旁证、现场记录、照片、口供记录等); 6、单位、企业法人注册登记材料(伤(亡)职工或直系亲属提出工伤认定申请的); 7、其他具体情况请参照《工伤认定提交材料通知书》。
申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定可由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门或社保行政部门提出申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
76人已浏览
110人已浏览
73人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询