在干三年没有签合同超过1年多怎么办

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• 问干三年没签合同
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问超过半年没签合同怎么办
  

  事业单位的员工超过半年没签合同的回答如下，1、撤销投诉不影响仲裁。二者是不同的法律程序，故没有必然联系。 2、你可要求2008年2月1日至2008年12月31日，共计12个月的双倍工资。（由于企业已经发给你1个月工资，故你实际可以拿到11个月工资。）

• 问超过1年未签劳动合同该怎么办
  

  按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

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