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只要是单位雇佣工人就必须签订劳动合同,否则违反劳动法,劳动者可以要求双倍工资赔偿,劳动行政部门还可以处罚单位。
宾馆有没有过错如果有过错,可以要求承担部分责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。所以本案中宾馆没有尽到这一义务,应当承当与其过错相对应的责任。
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