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职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为...
社保申报工资缴费基数是国家规定的最低的标准。 网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水...
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缴费基数是国家规定的最低标准。网上工资的申报数值一般等于收费基数(即使工资远远超过收费基数)。否则,根据国家法律的规定,工资水平超过最低收费基数的工资水平缴纳保险,对公司来说费用会增加。举个例子,最低缴费基数是2500,但是你的工资水平是4000,如果按照4000申报的话,养老保险企业负担20%即4000*20%=800元 如果是按2500,则2500*20%=500元。个人支付的费用为4000*8%=320元,2500*8%=200元。如果用人单位按照最低缴费基数缴纳社保,劳动者万一发生工伤事故,除社保赔偿之外,用人单位应按实际工资补充赔偿。
申请社保时填写的月工资收入,是做为个人各项社保扣费的基数。填写工资收入,应该是新入职职工第一个月的收入,或者老职工在本单位上一年度的本人月平均工资。 申报的工资收入应该包括基本工资、岗位工资、各项现金福利。
职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。
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