九级工伤包括哪些赔偿项目

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• 问工伤十级赔偿项目包括哪些
  

  一次性伤残补助金7个月缴费工资（工伤保险基金承担），一次性医疗补助金3万元（工伤保险基金承担，需解除合同），一次性就业补助金1.5万元（单位承担，需解除合同），医疗和就业补助金如果解除合同前距离法定退休年龄不足五年会不足额支付，具体扣除比例可以百度查询，停工留薪待遇（具体看治疗和康复治疗时间），医疗费（工伤保险基金）护理费（单位，具体看护理天数），交通费（看实际有无），残疾器具费（看实际有无），建议由律师当面了解分析

• 问十级工伤赔偿项目包括哪些
  

  1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

• 问工伤9级赔偿项目包括哪些
  

  1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

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