相关问答
延期开庭审理申请书的申请人:xxx、男性、汉族、xx岁、电话:xxxx。申请要求:依法延期开庭审理申请人诉说XXX民事纠纷案件。事实和理由:...
延期开庭是指人民法院在确定开庭审理日期后,由于某种原因,开庭审理不能按时进行,决定延期审理的诉讼制度。那么,延期开庭申请书是怎么写的呢?延期...
大家都在问查看更多
(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (2)当事人临时提出回避申请的; (3)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的; (4)其他应当延期的情形。如果你的私人原因合理合法,可以纳入第
申请人:×××,性别:男,××岁,×族,××省××县人,××省××市××厂职工,现住××市××区××街××号。 关于××区人民法院()民初字第125号“申请人×××诉×××债务纠纷”一案,现因申请人无法按期出庭,请求人民法院延期审理。 事实和理由: 申请人×××诉×××债务纠纷一案,××区人民法院定于××年××月××日××时开庭审理。申请人于××年××月××日在工作时被机器压伤,右腿骨折,现住院治疗,故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据中华人民共和国民事诉讼法第132条第1款之规定,特请求人民法院推延本案开庭审理日期。 ××市××区人民法院 申请人:××× ××年××月××日 (1)××市××厂关于a工伤证明; (2)××市第××人民医院对a伤势的诊断证明。 什么情形可以使劳动仲裁延期开庭 有下列情形之一的,可以延期审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的证人到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充调查; 4、其他应当延期的情形。
(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(2)当事人临时提出回避申请的;(3)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;(4)其他应当延期的情形。如果你的私人原因合理合法,可以纳入第(4)点作为延期开庭的理由,你需要做的就是写一份延期开庭申请书,递交到法院负责审理案件的民事庭法官,由他们决定是否延期开庭。以上是小编为你做的介绍,关于“
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
172人已浏览
660人已浏览
375人已浏览
1,607人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询