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过失犯罪是有可能会被开除公职的,如果行政机关公务员过失犯罪依法被判处刑罚的,会开除公职,不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等,...
过失犯罪可以开除公职。行政机关公务员过失犯罪依法被判处刑罚的,开除公职,无论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等。...
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律师法第七条第三项“被开除公职或者被吊销律师执业证书的”的规定,只所以另外规定第三项,显然是因为第三项的情形不能包含到第二项中去,从这个角度来看,其立法的本意应是指那些没有犯罪,但因为其他情形被开除公职的,你讲的这种因犯罪而被开除的,应用第二项来评价,而不是第三项,否则就犯了“重复评价”的错误。 但由于本条的规定相对模糊,不同的人可能会有不同的理解,在注册时一定要注意与司法行政部门关键人员的“充分沟通”。
也许,要看事件的实际情况和影响、职场的决定等。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。这意味着,无论行政机关的公务员是故意犯罪还是过失犯罪,只要他们依法受到惩罚——无论他们是受到惩罚、拘留、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主要惩罚,还是单独受到惩罚,剥夺政治权利,没收财产等额外惩罚,或者他们被判缓刑,他们都被开除。公务员被开除意味着被开除公职,也就是说完全没有公务员的身份。
事业单位人员的刑事犯罪可以开除公职。我国对公职人员自身条件有严格的规定和限制。被判处有期徒刑以上或者劳动教养的,用人单位可以随时单方面终止劳动合同。
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