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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和...
服役期间,国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和"养老保险”,以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。 2....
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服役期间,国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和'养老保险”,以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此也就不存在你说的'一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续,即可在续保的基础上使用或者延续。其中,养老保险要在缴满15年,等到60岁退休时才可提取。五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,因此如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,就会缴费。其中单位部分由单位承担,个人部分由个人承担。
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,俗称“五险”。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
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