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1、在接收地人才服务中心发行《人事关系和文件接收书》,盖公章。2、到调出地人才服务中心综合办公室,用收据填写一式两份商务调整人员情况登记表。...
户口是你在这个社会的身份凭证的原始资料,用来办理你的一切与之相关的诸如财产、婚姻等事物的依据。变动的基本单位是派出所,试用户口迁移证和户口迁...
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流程一、准备材料(一)单位提取应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件(二)本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函2、档案人的劳动合同3、或用工备案4、社保证明(三)委托他人提取1、委托人单位出具的提(调)档函2、委托人的委托书3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件二、填写信息按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息三、档案交接工作人员将检查档案的密封情况,对未密封好或破损的档案进行密封,并盖章,然后转交给来办理的人员四、注意事项1、个人档案交接到手后,请当场再次检查,如发现仍有未密封好或破损的情况,请当即向工作人员反映处理,提档离开后档案室将概不负责2、对密封好的档案,不得私自拆封、涂改,否则一切后果自负3、提取的档案,请及时交到所需档案的单位保管。
档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后,人才交流服务中心与你签订档案管理合同书,明确双方的权利和义务。
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业、就业局向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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