加班时间必须要交税吗

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• 问公司必须加班吗？
  

  不可以。违反劳动法。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿，并且按劳动法规定支付了足额的报酬，那么法律是不会追究的。但是，劳动法是建立在保护员工合法权益上的，如果违反了劳动法的工作时间规定，那当然违法了。

• 问试用期上班加班必须要发加班工资吗
  

  如果有加班，即使在试用期，也要发加班工资。劳动者与用人单位建立劳动关系后，通常会有试用期。试用期间，劳动者应接受公司的安排，按要求工作。如单位安排合理加班，则应服从安排。而且单位安排加班后，要交相应的加班费。

• 问员工必须义务加班20小时吗？
  

  《中华人民共和国劳动法》第四十一条的限定，对用人单位延长劳动者的工作时间的要求限定为：一是生产经营的需要二是在流程上必须在加班加点前与工会和劳动者商量三是加班加点的时间必须符合法律的限定，即每日通常不得超出一小时因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下每日不得超出三小时每月总时数不得超出三十六小时。用人单位在薪水条款中附加20小时的加班不符合法律限定

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