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违法协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动法 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。我对于问题国庆自愿加班申请的回复如上。
《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。” 《劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知》(劳部发〔1995〕309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外),企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。”
【法律意见】格式是:首先是名称:申请书第二,你准备向谁申请?————————:第三,你的简单介绍,你是什么部门、单位的谁谁?我是——————部门的————,第四,你为什么申请?这是申请书的重点,也是你能否申请成功的关键,一定要讲明白。现因————————————————————原因,申请——————————————,——————————————。第五,明确希望批准。最后落申请人名字、申请的时间。申请人:——————年月日
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