中秋放假的加班工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问中秋国假加班工资怎么算
  

  如果你的公司实行标准工时，可以获得加班费。《劳动法》第四十四条第（二）款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资待遇”规定，一般只适用于实行标准工时制员工。

• 问中秋休假几天？中秋加班工资怎么计算?
  

  一般都是三天根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。 如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。 因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

• 问2022年中秋节放假加班工资算几天
  

  放假安排：9月22日24日放假，其中，9月22、23日为周末，9月24日(星期一)补休。根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。因此，2018年的中秋节与周末连休三天，也就是说9月22日到9月24日放假三天，9月22日和9月23日是两倍工资，9月24日因为是法定节日所以是三倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  中秋节银行放不放假

  2,450人已观看

• 0'58
  中秋节交警队放假吗

  2,657人已观看

• 0'53
  中秋节放假高速公路免费吗?

  2,546人已观看

• 1'02
  今年中秋要补班吗

  1,345人已观看

相关普法查看更多

• 
  中秋节放假加班工资怎么算的？

  122人已浏览

• 
  中秋节放假加班工资怎么计算

  174人已浏览

• 
  年假中秋放假加班工资怎么计算

  111人已浏览

• 
  中秋节放假加班工资要怎么计算

  140人已浏览