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劳动者请丧假一般是有全勤的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全勤奖的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
中国新劳动法对丧假的规定:已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时,可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时,可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。那么丧假会扣全勤吗,根据法无禁止尽可为的理论,丧假扣全勤奖与法律不冲突,可以施行,可以补施行。利弊得失当事者自己衡量后决定。
您请假是符合法律规定,有法律依据的,并且履行了公司的请假手续。其次,在您请假的时候公司也没有说会影响到奖金,另外,奖金也是属于劳动者的报酬,公司是不可以随意扣除的。您可以与公司协商,如果协商不成,则可以投诉举报或者申请劳动仲裁。
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